Johtotehtäviin ei päädytä ”vahingossa”

Jos nainen haluaa johtotehtäviin, hänen on myös osoitettava halunsa niihin. Monen menestyneen naisen takaa löytyy myös miesmentori.

Mimma Silvennoinen suorahaku- ja rekrytointiyritys IMS Talentista kertoi Naisten kyvyt käyttöön -tilaisuudessa Finlandia-talolla, miten naisjohtajat löydetään korkeimpaan johtoon.

-    Samalla tavalla kuin miesjohtajatkin: keskijohdosta. Huippupaikoilla ei ole suoria junia, Silvennoinen totesi.

Miten keskijohtoon sitten pääsee? Silvennoisen mukaan olennaista on ensinnäkin se, että nainen todellakin haluaa johtotehtäviin. Yhtäläisen tärkeää on myös, että tämä osoittaa kiinnostuksensa niihin. Silvennoinen totesi, että kaikenlainen johtamisesta saatu kokemus aina partion johtotehtävistä alkaen on naisellekin hyväksi.

Johtajaksi nouseminen edellyttää, että perusasiat, kuten osaaminen ja koulutus, ovat kohdallaan. Suositukset ovat niin ikään tarpeen.

-    Maine tulee hyvin tehdystä työstä. Myös verkostoihin, etenkin ammatillisiin sekaverkostoihin, kuuluminen on uralla etenemisen kannalta tärkeää.

Menestyneen naisen takaa löytyy usein mies

Silvennoisen mukaan myös kansainvälisyyskokemus painaa nykyään paljon vaakakupissa. Siitä, että on asunut ja työskennellyt ulkomailla tai ollut mukana kansainvälisessä liiketoiminnassa, on hyötyä korkeimpiin johtotehtäviin pääsemisen kannalta.

Kun sanotaan, että menestyneen miehen takana on nainen, sama pätee toisinpäin myös menestyneen naisen kohdalta. Silvennoinen totesi oman kokemuksensa pohjalta, että miesmentorista on usein naisen uralla etenemien kannalta hyötyä.

-    Myös puolison tuki on tänä päivänä erityisesti naiselle tärkeä asia.

Silvennoinen kannusti lopuksi johtotehtävistä kiinnostuneita naisia tekemään aktiivisesti työtä oman urakehityksensä eteen siteeraamalla intialaista rekrytointialan gurua:

- Your future is not an accident. Tulevaisuutesi ei ole vahinko.

 

 

IMS Talentin Managing Partner Mimma Silvennoinen puhui aiheesta "Miten naisjohtaja löydetään" Sosiaali- ja terveysministeriön yhdessä Elinkeinoelämän keskusliiton, Elinkeinoelämän Valtuuskunnan ja Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry:n järjestämässä "Naisten kyvyt käyttöön!" –tilaisuudessa Finlandia-talolla 7.5.2008.